Nous recherchons un·e directeur-directrice adjoint·e.

Entrée en fonction : 16 août 2023

La candidature à la fonction de Directeur-Directrice Adjoint·e devra être déposée le 5 juin 2023 à 14h au plus tard et adressée par courriel à Monsieur Jean-Paul Verleyen, Administrateur-Délégué COISL.

L’acte de candidature sera composé de :
• un curriculum vitae reprenant les expériences significatives, pédagogiques, professionnelles, de management, ou autres sur lesquelles le candidat ou la candidate estime pouvoir prendre appui pour prétendre au poste ;
• une lettre reprenant les motivations personnelles ;
• une note de présentation du projet, des objectifs et de la vision du candidat ou de la candidate pour les cinq années à venir, en insistant sur ce qui aura déjà été concrétisé après deux années de mandat.

Pour connaître le cahier des charges et le profil de fonction, cliquez ici.

La commission de recrutement se réunira le 15 juin 2023 entre 8h30 et 12h pour rencontrer les candidat·e·s présélectionné·e·s.